Scegli il piano più adatto a te
Dai valore ai tuoi dipendenti con percorsi formativi flessibili che si adattano agli obiettivi aziendali.
Trasforma la crescita in risultati tangibili e misurabili.
Bronze
Il punto di partenza per l’apprendimento personalizzato: raccomandazioni su misura, analisi dei tratti di personalità e strumenti di gestione.
Cosa include
✔️ Percorso di apprendimento individuale
✔️ Onboarding e intervista
✔️ Collezioni personali e aziendali
✔️ Dashboard personale e aziendale standard
✔️ Gestione utenti e gruppi
Silver
Tutto il potenziale del Bronze, con l’aggiunta del catalogo FutureLearn, oltre 3.000 certificazioni e strumenti avanzati di analisi e sviluppo.
Cosa include
✔️ Tutte le funzionalità del pacchetto “Bronze”
✔️ Catalogo FutureLearn (+3k corsi e certificazioni)
✔️ Assessment per l’analisi delle skills del futuro
✔️ Dashboard avanzate
Gold
L’esperienza formativa più completa: include tutto il Silver e LEO, il career coach AI che accompagna ogni persona nel proprio percorso di crescita.
Cosa include
✔️ Tutte le funzionalità del pacchetto Silver
✔️ Accesso a LEO, il career coach AI conversazionale
Espandi le potenzialità di Viblio con gli Add-on
Personalizza il tuo piano e adatta Viblio alle esigenze della tua organizzazione.
Dagli strumenti di attivazione alle integrazioni avanzate, ogni add-on ti permette di potenziare l’esperienza di apprendimento e massimizzare il ritorno del tuo investimento.
I nostri esperti ti aiuteranno a scegliere le estensioni più adatte per potenziare la crescita e l’efficienza della tua organizzazione.
Dai slancio all’adozione di Viblio nella tua azienda.
Un supporto completo di onboarding e consulenza per pianificare la comunicazione interna e garantire che ogni team utilizzi Viblio al massimo del suo potenziale.
💡 Perfetto per: aziende che vogliono partire subito con un piano di adozione strutturato.
Accedi a collezioni di contenuti su misura curate dai nostri esperti di settore e apprendimento.
Ideale per chi desidera offrire ai propri team percorsi tematici profondi, mirati e sempre aggiornati.
💡 Perfetto per: aziende che vogliono portare nella piattaforma know-how verticale di alta qualità.
Allinea le competenze del tuo team agli obiettivi europei 2030 (DigComp, GreenComp, ESGComp).
Collezioni di corsi e certificazioni pre-selezionate, con budget dedicato alle skill digitali e sostenibili.
💡 Perfetto per: aziende che investono in sostenibilità, digitalizzazione e sviluppo responsabile.
Sfrutta l’intelligenza artificiale per creare contenuti più coinvolgenti e accessibili.
Dai riassunti automatici ai quiz interattivi, fino a materiali dinamici che stimolano l’apprendimento attivo.
💡 Perfetto per: aziende che vogliono innovare la user experience e aumentare l’engagement.
Connetti Viblio al tuo Learning Management System.
Ottimizza la tua infrastruttura di apprendimento centralizzando accesso, monitoraggio e percorsi formativi.
💡 Perfetto per: aziende che desiderano un ecosistema unico e integrato.
Allinea Viblio al tuo modello interno di ruoli e competenze.
Integrando i tuoi framework aziendali, le raccomandazioni diventano perfettamente coerenti con la tua people strategy.
💡 Perfetto per: organizzazioni con strutture HR evolute e modelli di competenze consolidati.
Integra i tuoi contenuti proprietari all’interno della piattaforma, rendendoli disponibili solo per i tuoi utenti.
Un modo per valorizzare i materiali interni e offrire un’esperienza di apprendimento completamente brandizzata.
💡 Perfetto per: aziende che vogliono centralizzare formazione e comunicazione interna.
Collega le tue librerie di contenuti esterne a Viblio.
Centralizza la formazione e massimizza il valore dei tuoi investimenti preesistenti in e-learning e risorse formative.
💡 Perfetto per: realtà con provider o contenuti già attivi.
Crea e integra questionari personalizzati per indagini interne, valutazioni o raccolta feedback.
I dati vengono analizzati direttamente all’interno di Viblio per guidare decisioni basate su insight reali.
💡 Perfetto per: HR e L&D che vogliono misurare l’impatto e migliorare l’esperienza formativa.
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